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学校政策
浙江财经大学硕士研究生社会导师管理办法
2014-10-21 11:03     (点击: )

为进一步加强研究生教育工作,积极借助外部资源提高硕士研究生培养质量,学校决定在研究生培养中实施社会导师制度,有关事项规定如下。

一、社会导师的种类

澳门搏彩官方网参与研究生培养的社会导师分为两类,即适用于学术学位的合作导师和适用于专业学位的实务导师。

二、外聘导师的条件

合作导师原则上应具有副高以上职称,来自高校、科研单位、政府机关和其他单位的人士。受聘者所从事的研究方向应与澳门搏彩官方网聘任的学科(专业)基本一致,在学术界有一定的知名度。合作导师需由聘任学科的一名校内导师推荐,并与该校内导师共同引导研究生。每位校内导师最多只能推荐2名合作导师,每个学位点合作导师的总量由所在学院决定。

实务导师一般应具有副高以上职称,来自实务界和政府机关的人士。受聘者所从事的专业领域应与澳门搏彩官方网聘任的学科(专业)基本一致,在实务界有一定的影响力。每个专业学位点实务导师的总量由所在学院决定。

三、外聘导师的遴选与审核

外聘导师由学院(部)遴选和审查,经学位评定分委员会审议通过后报校学位评定委员会备案。

四、外聘导师的职责与权力

合作导师参与学术学位研究生的培养,协助校内导师引导研究生,并为研究生提供一定的科研条件。合作导师每两年至少要为相关领域的研究生开设一次专题讲座。

实务导师与校内导师一起培养专业学位研究生,并为研究生提供校外实习条件,原则上每年为其引导的研究生提供不少于3个月的实习岗位。

社会导师仅作为校内导师的共同引导人员,不能独立招生。

社会导师的聘期一般为三年。

五、社会导师的待遇

合作导师对研究生的培养,学校不计算工作量、不支付报酬。学术讲座的劳务费按有关标准实行。

实务导师对研究生的培养由学校计算工作量、支付一定的报酬。具体办法另定。

六、本办法自颁布之日起实施,由研究生处负责说明。

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